ก้าวสู่อาชีพของคุณด้วย Facebook

ด้วยการประชาสัมพันธ์ทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานที่ถูกไล่ออกบนโพสต์บนวอลล์บน Facebook สิ่งสุดท้ายที่คุณคาดหวังว่าจะได้ยินจากเว็บไซต์เครือข่ายสังคมยอดนิยมก็คือมันสามารถช่วยส่งเสริมอาชีพของคุณได้.

ถูกต้องแล้วการโพสต์เกี่ยวกับงานบน Facebook สามารถนำมาซึ่งผลกระทบเชิงลบและร้ายแรงต่อการเมืองในสำนักงาน เราควรระมัดระวังและมีไหวพริบเมื่อพูดถึงความคิดเห็นและข้อร้องเรียนของเราในโดเมนสาธารณะโดยเฉพาะเมื่ออยู่บนอินเทอร์เน็ต.

อย่างไรก็ตามสิ่งที่ตรงกันข้ามสามารถเกิดขึ้นได้ นั่นคือเว็บไซต์เครือข่ายสังคมเช่น Facebook สามารถมอบความได้เปรียบในอาชีพของคุณถ้าคุณใช้เพื่อเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าในวิธีที่เหมาะสมและเหมาะสม แน่นอนว่ามันขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมสำนักงานของคุณและปัจจัยอื่น ๆ จากนั้นอีกครั้งใช้หลักการพื้นฐานบางอย่างโดยไม่คำนึงถึงสภาพแวดล้อมในสำนักงานของคุณ.

นี่คือคำแนะนำบางอย่างเกี่ยวกับ วิธีที่คุณสามารถใช้ Facebook ได้ดี เพื่อสร้างความประทับใจให้เพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาลูกค้า ฯลฯ และอาจทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าในที่ทำงาน.

ผู้คน 'เพื่อน' จากการทำงาน

พวกเราหลายคนหลีกเลี่ยงการเพิ่มผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าของเราในเครือข่าย Facebook ของเราเพราะกลัวว่าพวกเขาจะสามารถเข้าถึงโพสต์ส่วนตัวของเรารายละเอียดส่วนบุคคลและอื่น ๆ พวกเราบางคนทำเช่นนั้นเพราะเราต้องการให้มีความเป็นส่วนตัวในระดับหนึ่งเพื่อให้สามารถโพสต์ได้อย่างง่ายดายยิ่งขึ้นโดยเฉพาะเมื่อพูดถึงเรื่องการทำงาน.

(ที่มาของภาพ: Balakov)

คุณจะเห็นว่า Facebook เป็นดาบสองคม. คุณจะต้องให้สิทธิ์การเข้าถึงแก่ผู้คนจากงานของคุณก่อนที่คุณจะสามารถใช้งานได้สำหรับโพสต์ที่จะทำให้พวกเขาประทับใจ หากคุณเล่นเกมได้ดีอาชีพของคุณอาจได้รับการเสริมนั่นคือการขาดความพยายามอื่น ๆ ของคุณในที่ทำงาน หากคุณคิดอย่างนั้นและโพสต์สิ่งต่าง ๆ ที่อาจทำให้คนอื่นขุ่นเคืองจากการทำงานโอกาสของคุณจะลดลงเหลือน้อยกว่าที่เคยเป็น นิทานสอนใจ? ระวังสิ่งที่คุณโพสต์ คุณจะเห็นวิธีการทำในเคล็ดลับของฉันต่อไป.

การเชื่อมต่อกับเจ้านายเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณเป็นเพียงขั้นตอนแรกที่จำเป็น. หากคุณกังวลว่าพวกเขาจะสามารถเข้าถึงอัลบั้มภาพส่วนตัวการอัพเดตสถานะและอื่น ๆ ได้อย่ากังวล Facebook เพิ่งออกมาพร้อมการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวและในเชิงลึก (ปรับปรุงรายชื่อเพื่อน) ที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตัดสินใจได้ว่าใครสามารถเห็นสิ่งที่โพสต์.

เชื่อมต่อกับ Work-Life Balance

เท่าที่คุณต้องการให้ผู้คนจากการทำงานคิดว่าคุณเป็นคนบ้างานที่มีความกระตือรือร้นอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำไม่แนะนำให้โพสต์ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำงานหรือแย่กว่านั้นเพื่อโพสต์ทุกอย่างเกี่ยวกับมัน คุณรักงานของคุณจริงๆ มันอาจจะเจอกับการพยายามหนักเกินไป.

ไม่ว่าในกรณีใดคุณจะต้องเชื่อมต่อกับพวกเขาในระดับส่วนบุคคล แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นอย่างไรในฐานะบุคคลผ่านวิธีที่คุณนำเสนอด้วยตัวคุณเองบน Facebook รูปภาพส่วนตัวบางส่วนที่นี่และที่อื่น ๆ แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีชีวิตนอกที่ทำงาน อาจเป็นการยากที่จะโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณให้การโปรโมตนั้นถ้าคุณขาดความเป็นส่วนตัว.

เราบางคนเชื่อว่าการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นสิ่งที่แยกจากกันโดยสิ้นเชิงซึ่งหมายความว่าวิธีที่เราเกี่ยวข้องกับผู้คนในที่ทำงานอาจแตกต่างอย่างมากจากความสัมพันธ์ของเรากับเพื่อนและครอบครัวของเรา อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าบุคลิกภาพของเราระหว่างทั้งสองด้านของชีวิตควรจัดแนวให้เหมาะสมเพื่อให้ผู้คนเห็นว่าคุณเป็นคนประเภทหนึ่งมากกว่าเป็นคนที่มีบุคลิกแตกแยกหรือมีบุคลิกที่ไม่สอดคล้องกัน.

ฉันเชื่อว่านี่เป็นส่วนผสมที่สำคัญสำหรับความไว้วางใจที่จะเกิดขึ้น.

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานของคุณ

โอกาสเครือข่าย

เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียลอื่น ๆ ทั้งหมด Facebook ให้โอกาสที่สมบูรณ์แบบในการขยายเครือข่ายของคุณ เพื่อนร่วมงานจากแผนกอื่น ๆ อาจไม่รู้จักคุณในระดับส่วนบุคคลในสำนักงาน แต่ความสัมพันธ์นี้สามารถดำเนินต่อไปได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเมื่อคุณเพิ่มพวกเขาในเครือข่าย Facebook ของคุณ จากนั้นคุณสามารถลองแชทเล่นเกมแชร์โพสต์ที่น่าสนใจและสำรวจงานอดิเรกผ่าน 'ไลค์' ซึ่งกันและกัน.

ทั้งหมดนี้แปลว่าอะไร? ก่อนอื่นคุณต้องปรับปรุงชีวิตสังคมของคุณในออฟฟิศ การมีเพื่อนมากขึ้นอาจทำให้คุณต้องลำบากเมื่อถึงเวลาที่ลำบาก ท้ายที่สุดเพื่อนเหล่านี้ยังเป็นเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในองค์กรเดียวกันกับคุณดังนั้นจึงไม่มีใครที่ดีกว่าที่จะเข้าใจสิ่งที่คุณอาจเผชิญ.

(ที่มาของภาพ: Fotolia)

ประการที่สองอย่างที่คุณคงทราบกันดีว่าระบบเครือข่ายทำให้คุณอยู่ในที่ที่เหมาะสม เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งภายในองค์กรของคุณหากคุณกำลังปีนบันได ทำไม? หนึ่งในเหตุผลที่สำคัญที่สุดก็คือมันจะทำให้คุณสังเกตเห็น หากคุณจัดการสร้างมิตรภาพกับอย่างน้อยหนึ่งคนจากแต่ละแผนกของ บริษัท ของคุณเพื่อนเหล่านี้อาจแนะนำให้คุณรู้จักกับหัวหน้าของพวกเขาหากพวกเขาต้องการเปลี่ยน.

อีกเหตุผลที่สำคัญคือการรู้จักใครสักคนจากทุกแผนกน่าจะทำให้งานของคุณง่ายขึ้นถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือจากแผนก.

รับการอัพเดท

คุณต้องติดต่อเพื่อรักษาความสัมพันธ์ใด ๆ ขอบที่ Facebook มีบนเครือข่ายออฟไลน์คือคุณจะได้รับการอัปเดตจากเพื่อนทุกครั้งที่คุณเข้าสู่ระบบไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของการอัปเดตสถานะหรือการอัปโหลดรูปภาพ สิ่งนี้ทำให้ง่ายขึ้นมากที่จะแจ้งให้คุณทราบถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของพวกเขาก่อนที่คุณจะโต้ตอบกับพวกเขา.

การพูดเป็นหลักรับการอัปเดตจากหัวหน้างานเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณ (โดยเฉพาะ) ช่วยให้คุณได้รับประโยชน์จากการรู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ก่อนที่พวกเขาจะบอกคุณด้วยตนเอง บางครั้งพวกเขาอาจไม่ต้องการบอกคุณโดยตรง จากนั้นคุณสามารถคว้าโอกาสที่จะตอบสนองต่อสิ่งที่พวกเขาเพิ่งโพสต์มาเป็นประโยชน์และสร้างความประทับใจไม่รู้ลืม.

ในบางครั้งสิ่งนี้จะให้ข้อมูลกับคุณเพื่อเริ่มการสนทนาและรักษาความสัมพันธ์กับพวกเขาเป็นประจำ.

ตัวอย่างเช่นหากลูกค้าของคุณโพสต์สิ่งที่เกี่ยวกับความต้องการของเขาหรือเธอในการเข้าร่วมบริการบางอย่างคุณสามารถเข้ามาและเสนอความช่วยเหลือโดยเสนอความเชี่ยวชาญของคุณหรือเพียงแค่แนะนำและแนะนำผู้ให้บริการบางราย ด้วยวิธีนี้คุณปลูกฝังความไว้วางใจระหว่างคุณทั้งคู่และสามารถคาดหวังให้ลูกค้าของคุณปรึกษากับคุณได้ในอนาคต คุณสามารถเพิ่มลูกค้าหรือลูกค้าที่มีศักยภาพในเครือข่ายของคุณเพื่อให้คุณสามารถ 'รับสมัคร' พวกเขาเมื่อโพสต์ของพวกเขาให้สัญญาณว่าพวกเขาอาจต้องการบริการของคุณ.

จัดแสดงความเชี่ยวชาญของคุณ

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดคุณสามารถใช้ Facebook เป็นแพลตฟอร์มในการแสดงความรักวิสัยทัศน์และความคิดเห็นที่คุณมีเกี่ยวกับงานของคุณ เนื่องจากคุณได้เพิ่มการติดต่อที่หลากหลายเช่นเจ้านายของคุณเพื่อนร่วมงานและลูกค้าตอนนี้มันสะดวกและเหมาะสมกว่าที่จะให้คุณค่าสองเซ็นต์ของคุณและฉายภาพตัวเองในฐานะผู้นำที่มีความสามารถผู้เล่นในทีมหรือที่เชื่อถือได้ ที่ปรึกษาใดก็ตามที่คุณคิดว่าจะนำคุณเข้าใกล้เป้าหมายอาชีพของคุณ.

(ที่มาของภาพ: agent-x.com.au)

รับทราบว่ามี เส้นบาง ๆ ระหว่างการจัดแสดงและการอวด. กุญแจสำคัญคืออย่าให้คนอื่นคิดว่าคุณกำลังพยายามหนักเกินไป โพสต์บางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคิดหรือรู้สึกเกี่ยวกับงานของคุณเป็นระยะ ๆ แต่อย่าให้โพสต์ของคุณหมุนไปรอบ ๆ.

อย่าลืมที่จะถ่อมใจและไม่โพสต์สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้คุณฟังดูเหมือนว่าคุณถูกและคนอื่น ๆ ผิด เพียงแค่ปล่อยให้โพสต์ของคุณเป็นกลางเท่าที่จะเป็นไปได้และให้เปิดใจเกี่ยวกับความคิดเห็นที่อาจเกิดขึ้น.